随着2020年的到来，各航空公司的招聘也陆续开展了。航司的招聘大同小异，但是对于英语的要求，却存在着很多差异。在每年的招聘中，南航是招聘次数最频繁、站点最多、英语考核最严格的航空公司，并会分为普通乘务员招聘和“明珠之蓝”精英乘务员招聘。在招聘简章中明确了对两种招聘的英语要求。那么面试时英语的考核方式和内容都有哪些呢?

　　南航的复试环节就是英语测试，考核内容有两项。首先需要做一个简单的英文自我介绍，内容可以包括个人基本信息、学校、专业、英语等级、兴趣爱好等等。自我介绍完毕后，评委老师会让考生随机抽取纸条朗读英语短文，其中包括了广播词、机上对话等，朗读完并做中文翻译。所以英语不好的同学，需要认真学习口语并积累航空单词量。

　　看到对于英语的要求，很多同学没有了方向，不知道要从哪里学?又要该从哪儿学起?

 

　　为提高面试中英语考核的通过率，现正式推出民航乘务员求职者英语面试学习软件——航梯英语。 2020年3月11日，航梯英语登上了民航资源网。“航梯英语”由中航协认证乘务员授课，根据民航乘务员预从业人员英语等级精准定点，为学员们设立广播词学习、对话练习、英语辩论、航司考核单词学习，并由资深英语面试官开设精品课程，直击各大航司面试英文考点。“航梯英语”三年深入研究各大航空公司面试考点，模拟面试场景，帮助学员找准定位，加强完善，做好充足的准备。在微信小程序上搜索“航梯英语”，便可进入学习了。

 

　　航梯英语的出现，为面试航司的学员提供了学习平台，有效的提高了学员的英语基础，使学员轻松应对面试英语!